Opis
O knjizi:
Pričom o Alanu Fosteru, koji je na radnom mjestu sam sebi dovoljan, knjiga iznosi četiri ključna čimbenika pobjedničkih timova. Iako je Alan u svom poslu učinkovit, on nerado surađuje sa svojim kolegama na projektima te biva otpušten zbog toga što, kako kaže njegov šef:„Alane, nama trebaju djelatnici koji su učinkoviti, ali istodobno i dobri timski igrači.“ Gorka je to pilula koju je teško progutati. Upakirano u vedru i dražesnu priču, knjiga prenosi snažnu poruku o timskom radu i objašnjava zbog čega osam jednostavnih riječi, NITKO OD NAS NIJE PAMETNIJI OD SVIH NAS čini čuda za svaku organizaciju. Knjiga DAJ PET! vam otkriva:
• Kako razviti ciljeve svetoga grala koji će nadahnuti, potaknuti i stvoriti uzbudljivu energiju
• Kako poslovni solo igrači mogu postati pravi timski igrači
• Kako se individualne vještine mogu razviti u timske vještine koje nadilaze, oživljavaju i ojačavaju organizaciju čak i nakon što ju pojedinac napusti
• Kako vam tri P – Ponovljena Pohvala i Priznanje – mogu pomoći u uzdizanju tima Briljantan prikaz timskoga rada i njegove učinkovitosti.