Opis
O knjizi:
U ovoj knjizi preispitujemo naučeno o liderima, njihovim vještinama i ulozi u suvremenom svijetu. Jesu li uspješni menadžeri više posvećeni ispunjavanju zacrtanih ciljeva ili vođenju ljudi koje nadziru? Kako možemo prepoznati i iskoristiti prednosti našeg stila vođenja da bismo bili najbolji što možemo biti i postigli najbolje rezultate za nas i našu tvrtku? Učinkoviti menadžeri znaju kako za postizanje poslovnih ciljeva moraju biti istinski lideri koji vode, motiviraju, obučavaju i brinu o svojim suradnicima. Svi koji teže uspjehu u poslu trebali bi se koncentrirati na uspostavu ravnoteže u raspodjeli vještina među vodstvom i menadžmentom. Način na koji vidimo druge i naše pretpostavke o drugim ljudima i svijetu oko nas oblikuju našu stvarnost i okruženje u kojemu radimo.
Iz sadržaja:
Predgovor/ 01. Ne šefujte – vodite/ 02. Osobine uspješnog lidera/ 03. Motiviranje zaposlenika/ 04. Zapošljavanje/ 05. Poboljšanje poslovnih rezultata/ 06. Budite trener/ 07. Delegirati posao bez straha/ 08. Poticanje inovacije i kreativnosti/ 09. Rješavanje problema u upravljanju/ Dodatak A: O Daleu Carnegieju/ Dodatak A1: O tvrtki Dalea Carnegieja/ Dodatak A2: O uredniku/ Dodatak B: Načela Dalea Carnegieja