Opis

O knjizi:

Knjiga je rezultat rada istraživačkog tima formiranog od nastavnika Fakulteta organizacije i informatike i njegovih suradnika. Projektni tim koji je radio na ovoj knjizi iznosi rezultate svoga rada na istraživanju organizacijske kulture obuhvaćene u razdoblju od 1992.-2004. godine. Analiza obuhvaća određene grupe metoda, kako deskriptivnih, tako i numeričkih.

Knjiga sadrži niz opisa kvalitete organizacijske kulture koji su proizašli iz literature. Konkretno, organizacije u kojima je provedeno anketno ispitivanje imaju mjerenje kvalitete organizacijske kulture izvedeno primjenom statističkih modela i metoda. Ocjena stupnja kvalitete organizacijske kulture u pojedinim anketiranim organizacijama izvedena je na temelju stupnjeva po Likeretu. Istraživanja organizacijske kulture u većini slučajeva temelje se na reprezentativnom uzorku. Proračunati su zbog toga intervali vjerojatnosti (pouzdanosti ili povjerenja) unutar kojih se nalazi prosječan stupanj organizacijske kulture po pojedinim njezinim sastavnicama ili elementima.

Dodatne informacije