Opis
O knjizi:
U ovoj knjizi Robbins i Judge pružaju istraživanja koja vam trebaju – na jeziku koji razumijete. Ovo je najopsežniji pregled organizacijskog ponašanja ove vrste, a koji priprema čitatelje na objašnjavanje i predviđanje ponašanja u organizacijama na tri razine – pojedinačno, u grupama i u cjelokupnom organizacijskom sustavu.
Knjiga je pisana u živom konverzacijskom stilu, prepuna opsežnih primjera, primjena slučajeva i modula za izgradnju vještina. Tekst je ujedno popraćen mnoštvom dodatnih materijala, a već dvanaesto izdanje u nizu samo potvrđuje kvalitetu ove iznimne knjige.
Iz sadržaja:
ŠTO JE ORGANIZACIJSKO PONAŠANJE / POJEDINAC / Osnove individualnog ponašanj / Stavovi i zadovoljstvo poslom / Osobnost i vrijednosti / Percepcija i individualno odlučivanje / Motivacijski pojmovi / Motivacija: od koncepcija do primjena / Osjećaji i raspoloženja / GRUPA / Osnove grupnog ponašanja/ Razumijevanje timskog rada / Komunikacija / Temeljni pristupi vodstvu / Suvremena pitanja u vodstvu / Moć i politika / Konflikt i pregovaranje / ORGANIZACIJSKI SUSTAV / Temelji organizacijske strukture / Organizacijska kultura / Politike i prakse upravljanja ljudskim resursima / ORGANIZACIJSKA DINAMIKA / Organizacijske promjene i upravljanje stresom / Istraživanje u organikzacijskom ponašanju