Opis
O knjizi:
Problem mnogih menadžerskih knjiga je dati rješenje na izazove za koje nema rješenja. Ne postoji recept za zaista komplicirane, dinamične situacije. Nema recepta za izgradnju visoko tehnološke kompanije; ili kako izvući grupu ljudi iz nevolje; ne postoji recept za kandidiranje za predsjednika; i ne postoji recept kako motivirati tim kad ti posao propada.
Autor čvrsto propagira svoje stavove iako su ponekad suprotni intuiciji i tradicionalnim pristupima menadžmenta. Kao primjer može poslužiti autorovo razmišljanje kojim preispituje koliko je ispravno zahtijevati od zaposlenika da ne donose samo probleme već i potencijalna rješenja.
Iz sadržaja:
Uvod
- Od komunista do ulagača rizičnog kapitala
- „Ja ću preživjeti“
- Ovaj put s osjećajem
- Kada se sve raspada
- Vodite računa o ljudima, proizvodima i zaradi – tim redom
- Što se tiče poduzeća koje trajno posluje
- Kako voditi čak i kada ne znate kamo idete
- Prvo pravilo poduzetništva: nema pravila
- Kraj početka
Prilog: Pitanja za tvrtkinog šefa prodajnih snaga
Zahvale
Zasluge
O autoru