PSIHOLOGIJA ODABIRA ZAPOSLENIKA

Pristup kvalitete
Autor: Cooper, Dominic; Roberston, Ivan T.
Područje: Psihologija i osobni razvoj
Karakter: stručna
Godina izdanja: 2007
Broj stranica: 212
Uvez: Meki

189,00 kn (25,08 €)

Ova knjiga nudi “okvir za akciju” unutar kojega kadrovska služba i rukovoditelji mogu primijeniti načela cjelovitog upravljanja kvalitetom na odabir zaposlenika kako bi pomogli u
optimiziranju postupaka odabira u organizaciji.

TEČAJ: 1 EUR = 7,53450 HRK SKU: 488 Kategorija:

Opis

Iz sadržaja:

Popis slika/ Popis tablica/ Predgovor urednika serije/ Upravljanje odabirom zaposlenika radi ukupne kvalitete/ Po čemu se ljudi razlikuju? / Utvrđivanje potreba klijenta i postavljanje potrebnih standarda/ Standardi vrednovanja metoda odabira/ uspostavljanje standarda ta postupke odabira/ Metode odabira- intervjuiranje/ Metode odabira- na temelju uzorka rada/ Metode odabira- psihometrija/ Metode odabira- druge mogućnosti? / Standardi odlučivanja pri odabiru zaposlenika/ Kontinuirano unapređivanje/ Dodatak A – sustavi normiranog ocjenjivanja/ Dodatak B- Analize učinkovitosti/ Rječnik pojmova/ Literatura/ Kazalo pojmova

Dodatne informacije

Godina izdanja

Izdavač

Naklada Slap

Karakter

stručna

Autor

Roberston, Ivan T.

Broj stranica

Uvez

Meki

ISBN