Prijavite se na newsletter i ostvarite 10% popusta!
Edicija UM/ Znanje i vrijednosti u 2025. navršava 31 godinu, prolazeći upečatljiv razvojni put od stručnog priručnika do almanaha općeg tipa – knjige-planera.
Kad dovršiš penjanje i stigneš na vrh, trebaš ići dalje uvis.
Kad nešto izdrži upite vremena i potraje, kad se razvija i mijenja svoj karakter i iskaz, sve u svom stalnom traganju za prihvaćanjem, dobiva na dar priliku da svoj put prikaže u obliku vremenske lente.
UM želi dijeliti svijet sa mnogima, svima. UM okuplja dobre ideje, ljude, organizacije, projekte. Zahvalni smo svim čitateljima, koautorima, ekspertima na svemu – suradnji, podršci, idejama i sugestijama, doprinosu svih nas ovakvoj lenti UM-a. Doista širok krug pratitelja sve to prepoznaje. Dobri argumenti za to su i poruke, poticaji i recenzije koji nam redovito stižu.






Godinama je Končar tiskao popularni stolni kalendar na drvenom postolju, s fotkama iz svojih tvornica (bez teksta), i gledajući ga na stolu, sinula mi je ideja: napravit ćemo godišnji priručnik s imenom „Učinkoviti menadžer“. 1995.! UM je bio namijenjen poslovnom sektoru, s tjednim planerom na desnoj stranici, a s edukativnim štivom za zaposlene na lijevoj. Ubrzo je UM postao „najmasovnija hrvatska poslovna škola“ – u suradnji s 10 uglednih kompanija, naših partnera.
Razradu ideje i oblikovanje prvog broja dijelio sam s timom, prijateljima: Mirkom Žužićem, poslovnim partnerom i Antom Jakovčev, stručnjakom za menadžment kvalitete i kupce (QA, TQM). Prve godine tema se ticala, naravno, kvalitete, zadovoljstva potrošača i kupaca, brige za tržište, pitanja koja su tada bila u žarištu interesa. U to vrijeme bio sam aktivan predavač u tvrtkama, autor knjiga i urednik još 10-ak njih, uspješno prenoseći spoznaju: stručna znanja i vještine tek su pola potrebnog za uspjeh u poslu, drugu poslovicu čine tzv. soft znanja, umijeće odnosa te osobine ličnosti.
Već nakon dvije godine priručnik dobiva novi smjer: uključuje eseje iz psihologije i HR menadžmenta, autora dr. sc. Majde Rijavec, dr. sc. Predraga Zarevskog i dr. sc. Velimira Sriće, koji su i dandanas sretni stup UM-a. Nekoliko godine zatim slijedi još veći zaokret: UM više nije samo stručni priručnik, već sadržaj širi na opće teme: vrijednosti, rad, život, društvo. Godine 2000. sretni milenijalac je rođen! UM postaje „svjetlijim“. UM postaje almanah za zaposlene i sve, možda jedan od dugovječnijih u svijetu (kultni almanah „Poor Richard’s Almanack“, slavnog Benjamina Franklina,uzor-čovjeka mnogima, pokrenut 1732., tiskao se 25 godina). U razvoju književnog stila i grafičkog izraza knjige-planera važnu su ulogu tada odigrali iznimni hrvatski dizajneri i jezičari: Mihajlo Arsovski, Veljko Žvan i Mladen Martić. I, dakako, prvak karikature Ivan Haramija Hans.
UM je rastao u visine: naklada 10.000 primjeraka, tim od 45 članova. U početku nisam mislio da će to biti dugovječan projekt, čak moj cjeloživotni projekt. Ali ispalo je dobro. Danas mislim: TO je TO! Očito je što je presudilo: sadržaj koji poučava/inspirira/raspoložuje, zalaganja za dobar svijet, stalne inovacije te tim koji čini više generacija! Čitatelji UM-a postali su fanovi, ali i sudionici: čak 15 njih izlaže svoje radove u ovom broju. Vjerujem da je, svojim člankom, stihom, aforizmom, ilustracijom, fotografijom, dizajnom, uređivanjem riječi…, u kreiranju UM-a sudjelovalo dosad par stotina ljudi. Svaki od njih dotaknuo je UM svojom sretnom rukom. Dodajmo tome na desetke tisuća čitatelja i dobit ćemo cijeli tim UM-a. Hvala svima. Svi zahvaljujemo svakome. A danas i oni najmlađi, naši unuci Nadan (8) i Andro (12), pišu pjesme i eto ih u izlogu UM-a.
SRETNA VAM NOVA GODINA I MNOGO TAKVIH
Goran i tim
Pridružite se zajednici koja gradi uspješne organizacije. Prijavite se na newsletter za ekskluzivne uvide i novosti iz svijeta menadžmenta