PSIHOLOGIJA ODABIRA ZAPOSLENIKA

Pristup kvalitete

30,90 
Godina izdanja:
2007
Uvez:
Ova knjiga nudi “okvir za akciju” unutar kojega kadrovska služba i rukovoditelji mogu primijeniti načela cjelovitog upravljanja kvalitetom na odabir zaposlenika kako bi pomogli u optimiziranju postupaka odabira u organizaciji.
  • Besplatna dostava iznad 50 €
  • Rok dostave 3-5 radnih dana
Istražite sve knjige iz područja

Iz sadržaja:

Popis slika/ Popis tablica/ Predgovor urednika serije/ Upravljanje odabirom zaposlenika radi ukupne kvalitete/ Po čemu se ljudi razlikuju? / Utvrđivanje potreba klijenta i postavljanje potrebnih standarda/ Standardi vrednovanja metoda odabira/ uspostavljanje standarda ta postupke odabira/ Metode odabira- intervjuiranje/ Metode odabira- na temelju uzorka rada/ Metode odabira- psihometrija/ Metode odabira- druge mogućnosti? / Standardi odlučivanja pri odabiru zaposlenika/ Kontinuirano unapređivanje/ Dodatak A – sustavi normiranog ocjenjivanja/ Dodatak B- Analize učinkovitosti/ Rječnik pojmova/ Literatura/ Kazalo pojmova

Godina izdanja

Izdavač

Naklada Slap

Karakter

stručna

Autor

Roberston, Ivan T.

Broj stranica

Uvez

Meki

ISBN

Pridružite se 5.000+ uspješnih čitatelja
Knjižara UM - knjige koje grade lidere

Pridružite se zajednici koja gradi uspješne organizacije. Prijavite se na newsletter za ekskluzivne uvide i novosti iz svijeta menadžmenta

Naslovnica knjige PSIHOLOGIJA ODABIRA ZAPOSLENIKA: Pristup kvalitete
PSIHOLOGIJA ODABIRA ZAPOSLENIKA

30,90 

Dodaj u košaricu