MENADŽMENT LJUDSKIH POTENCIJALA, 3.izd.

Postizanje konkurentske prednosti

68,29 
Godina izdanja:
2006
Uvez:

Nema na zalihi

Ovaj proizvod je trenutno rasprodan!

Bez brige! Unesite svoju e-mail adresu i odmah ćemo vas obavijestiti čim artikl ponovno bude dostupan.

Odlično! Dodani ste na listu čekanja za ovaj proizvod. Dobit ćete e-mail čim artikl ponovno bude dostupan.

  • Besplatna dostava iznad 50 €
  • Rok dostave 3-5 radnih dana
Istražite sve knjige iz područja

Iz sadržaja:

OKRUŽENJE LJUDSKIH POTENCIJALA / Strategijski menadžment ljudskih potencijala / Pravno okruženje: Ravnopravna mogućnost zapošljavanja i sigurnost / Analiza i oblikovanje posla / PRIBAVLJANJE I PRIPREMA LJUDSKIH POTENCIJALA / Planiranje i pribavljanje ljudskih potencijala / Selekcija i raspoređivanje / Obuka / PROCJENA I RAZVOJ LJUDSKIH POTENCIJALA / Upravljanje radnom uspješnošću / Razvoj zaposlenika / Separacija i zadržavanje zaposlenika / KOMPENZACIJE LJUDSKIH POTENCIJALA / Odluke o platnoj strukturi / Priznavanje doprinosa zaposlenika kroz plaću / Beneficije zaposlenika / POSEBNE TEME LJUDSKIH POTENCIJALA / Kolektivno pregovaranje i radni odnosi / Globalni menadžment ljudskih potencijala / Strategijski menadžment funkcije ljudskih potencijala /

O knjizi:

Četvorica autora profesori su sa različitih i veoma istaknutih američkih fakulteta (Ohio State University, Michigan State University i dr.). Oni vjeruju da je pristup vođenja ljudskih potencijala od temeljne važnosti za stvaranje dugoročne “vrijednosti” poduzeća i njegovog opstanka te su to na jasan i zanimljiv način prikazali u knjizi. Knjiga je ujedno raskošno opremljena ilustracijama, a pruža i upoznavanje s izazovima koje je nužno za stvaranje vrijednosti i stjecanje konkurentske prednosti. Kvalitetno upravljanje ljudskim resursima predstavlja konkurentsku prednost modernog poslovanja.

Godina izdanja

Izdavač

Mate

Karakter

udžbenik

Broj stranica

Uvez

Tvrdi

Autor

, , ,

Pridružite se 5.000+ uspješnih čitatelja
Knjižara UM - knjige koje grade lidere

Pridružite se zajednici koja gradi uspješne organizacije. Prijavite se na newsletter za ekskluzivne uvide i novosti iz svijeta menadžmenta