Opis
Iz sadržaja:
ŠTO JE TRENING / MENADŽER KAO TRENER / PRIRODA PROMJENE / PRIRODA TRENINGA / UČINKOVITA PITANJA / SLIJED POSTAVLJANJA PITANJA / POSTAVLJANJE CILJEVA / ŠTO JE STVARNOST / KOJE SU VAŠE MOGUĆNOSTI / KOJA JE VAŠA ODLUKA / ŠTO JE UČINKOVITOST / UČENJE I UŽITAK / MOTIVACIJA / TRENING ZA POSTIZANJE SVRHE / TRENING ZA POSTAIZANJE SMISLA / TRENING ORGANIZACIJE / POVRATNA SPREGA I PROCJENA / RAZVOJ TIMA / TRENING U TIMOVIMA / PREVLADAVANJE PREPREKA TRENINGA / TRENING DONOSI VIŠESTRUKE KORISTI / ZAKLJUČAK /
O knjizi:
Laka je za upotrebu i prihvaćena u mnogim velikim svjetskim organizacijama ova se knjiga uvjerljivo zalaže za:
· Korištenje učinkovitih pitanja s opširnim primjerima umjesto uputa ili naredbi za podizanje svijesti i odgovornosti
· Praćenje slijeda RAST (GROW): ciljevi (goals), stvarnost ( reality), mogućnosti (options), odluka (will) pri stvaranju brzih akcija i vrhunske izvedbe
· Pojačano bavljenje osjećajem smisla i svrhe kod pojedinca i proučava zašto je:
· trenerima potrebna viša razina znanja
· trening nužna vještina u vođenju tima