Prijavite se na newsletter i ostvarite 10% popusta!
UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA, IV. izmjenjeno i dopunjeno izdanje
31,91 €
Godina izdanja:
Uvez:
Nema na zalihi
Ovaj proizvod je trenutno rasprodan!
Bez brige! Unesite svoju e-mail adresu i odmah ćemo vas obavijestiti čim artikl ponovno bude dostupan.
Odlično! Dodani ste na listu čekanja za ovaj proizvod. Dobit ćete e-mail čim artikl ponovno bude dostupan.
- Besplatna dostava iznad 50 €
- Rok dostave 3-5 radnih dana
Istražite sve knjige iz područja
Iz sadržaja:
Okruženje menadžmenta / Otpori na promjene i menadžment promjena / Strategijski menadžment i menadžeri / Strategijski menadžment i menadžeri / Ljudski potencijali za europske integracije / Funkcije ljudskih potencijala / Profesionalni razvoj / Poticanje uspješnosti na radu / Otkrivanje menadžerskih potencijala u poduzeću (poželjne osobine dobrih menadžera)
O knjizi:
Knjiga je namijenjena stručnjacima u službi ljudskih potencijala i managerima na svim razinama, sa svrhom da im olakša vođenje, komunikaciju i međusobne odnose zaposlenih u poduzeću. Prvi dio obrađuje promjene, psihologiju otpora na promjene i plan upravljanja promjenama u 10 točaka. U drugom se dijelu opisuje 18 glavnih funkcija ljudskih potencijala u poduzećima kao što su planiranje, pridobivanje, selekcija, uvođenje u posao, obrazovanje, napredovanje, profesionalni razvoj, motiviranje, ocjene uspješnosti, nagrađivanje i dr. U svakom poglavlju pridodani su primjeri iz prakse, studije slučajeva iz hrvatskih poduzeća, ankete, upitnici i testovi.
|
