• Godišnji odmor po mjeri zaposlenika

    Tretman godišnjeg odmora još je jedno pitanje ravnoteže između poslovnog i privatnog u životu zaposlenika, a odnedavno se uz duljinu promatra i putem kriterija „mirnoće“ godišnjeg odmora. Praksa se kao i uvijek kreće između dva suprotna pola. Na prvom kraju imamo ovakav primjer gotovo nestvarne organizacijske prakse. Bart Lorang, izvršni direktor informatičke tvrtke FullContact API […]

Knjižara UM Blog

14 ZLATNIH PREPORUKA KAKO BI OPTEREĆENA OSOBA TREBALA UPRAVLJATI SVOJIM VREMENOM

Opterećeni šef, voditelj, djelatnik… koji radi u dinamičnom okruženju mora dobro upravljati svojim vremenom i učinkovitošću, u korist sebi, suradnicima i tvrtki. U suprotnom, može “izgorjeti”, a drugima biti “remetilački faktor”.  Profesionalci u upravljanju vremenom poznaju se po “grifovima”: Goran…

Pročitaj više14 ZLATNIH PREPORUKA KAKO BI OPTEREĆENA OSOBA TREBALA UPRAVLJATI SVOJIM VREMENOM
Pridružite se 5.000+ uspješnih čitatelja
Knjižara UM - knjige koje grade lidere

Pridružite se zajednici koja gradi uspješne organizacije. Prijavite se na newsletter za ekskluzivne uvide i novosti iz svijeta menadžmenta