Prijavite se na newsletter i ostvarite 10% popusta!

O knjizi:
U ovom uvjerljivom dijalogu dvojica najutjecajnijih svjetskih mislilaca promišljaju o vrijednosti jednakosti i raspravljaju o tome što bi građani i vlade trebali učiniti kako bi smanjili jaz koji nas razdvaja. Razgovarajući o ekonomiji, filozofiji, povijesti i aktualnim događajima, slavni francuski ekonomist i profesor Thomas Piketty, autor prijelomne knjige „Kapital u 21. stoljeću“ i Michael J. Sandel, američki filozof politike, profesor sa Sveučilištu Harvard, razmatraju koliko smo daleko stigli u postizanju veće jednakosti. Ujedno se izravno suočavaju s ekstremnim podjelama koje i dalje postoje u bogatstvu, prihodima, moći i statusu na nacionalnoj i globalnoj razini.
Što se može učiniti u vrijeme duboke političke nestabilnosti i ekološke krize? Piketty i Sandel slažu se u mnogočemu: inkluzivnija ulaganja u zdravstvo i obrazovanje, veće progresivno oporezivanje, ograničavanje političke moći bogatih i pretjerane uloge tržišta. Ali koliko daleko i koliko brzo možemo ići? Trebamo li dati prioritet materijalnim ili društvenim promjenama? Kakvi su izgledi za bilo kakvu promjenu s ponovnim oživljavanjem nacionalističkih snaga? Kako bi se ljevica trebala odnositi prema vrijednostima poput patriotizma i lokalne solidarnosti, gdje se sudaraju s izazovima masovnih migracija i globalnih klimatskih promjena?
Vidjeti Pikettyja i Sandeal kako se bore s ovim i drugim problemima znači naslutiti nove mogućnosti za promjenu i pravdu, ali i tvrdoglavu istinu da napredak prema većoj jednakosti nikada ne dolazi brzo ili bez dubokog društvenog sukoba i političke borbe.
Iz sadržaja:
1. Zašto razbijati glavu pitanjem jednakosti? (7)
2. Treba li novac biti manje važan? (15)
3. Moralna ograničenja tržišta (25)
4. Globalizacija i populizam (38)
5. Meritokracija (52)
6. Lutrije: trebaju li imati ulogu kod upisa
Na fakultet i odabira parlamentaraca? (62)
7. Oporezivanje, solidarnost i zajednica (77)
8. Granice, migracija i klimatske promjene (88)
9. Budućnost ljevice: ekonomija i identitet (108)
|
Pridružite se zajednici koja gradi uspješne organizacije. Prijavite se na newsletter za ekskluzivne uvide i novosti iz svijeta menadžmenta