Opis

O knjizi:

U suvremenim radnim organizacijama u timovima radi najrazličitiji profili osoba, različitih karaktera, stremljenjenja, mogućnosti prosuđivanja i percipiranja zajedničkog rada. Upravo zato, kako tvrde autori, timski rad i proces trebaju se promatrati kao interpersonalni fenomen koji u konačnici utječe na sveukupni uspjeh organizacije.

Priručnik ‘Uspješan timski rad’ kroz brojne jasne i zanimljive praktične primjere iz svakodnevnih situacija na radnom mjestu, obogaćene psihološkim shemama i dijagramima daje osnovni pregled znanja vezanih uz interpersonalna obilježja tima. Svrha ove knjige jest doprinijeti uspješnoj izgradnji učinkovitih timova te uspješnom sudjelovanju u radu takvih timova. Stoga, namijenjena je poslodavcima, poduzetnicima, menadžerima, stručnjacima za ljudske resurse, psiholozima, sociolozima, ekonomistima, nastavnicima te studentima ekonomskih i društvenih smjerova.

Iz sadržaja:

Predgovor 4
 Uspješan timski rad pomoću tipologije članova tima 8
 Koja je Vaša boja? 15
 Krug s osam osnovnih tipova 19
 20 osobnosti u postizanju sinergije timskog rada 22
 Stvaranje uravnoteženog tima 44
 Izvršna uloga 45
 Uloga u timu 45
 Kružnica 60 značajki 46
 Način ponašanja po bojama 47
 Kruga sa 384 tipologije 87
 Usklađivanje u timskom radu 88
 Komunikacijski stilovi u timskom radu 89
 Kako povećati ili smanjiti boju kada nam to smeta u radu? 90
 Timski rad i konflikti 92
 Prednost analize tima 93
 Prednosti stvaranja uravnoteženog tima 94
 Kako smanjiti nedostatke uloga u timu? 94
 Sažetak i zaključak 95
 Biografije autora 97
 Korištena literatura 98
 Upitnik boja 99

Dodatne informacije