Prijavite se na newsletter i ostvarite 10% popusta!

O knjizi:
Prioritet novca u sferi kapitala zamjenjuje se prioritetom ljudskog kapitala i njegova temeljnog obilježja – znanja. U strategijama koje razvijaju organizacije pokušavaju se postići i minimalne prednosti u odnosu na konkurenciju.
U modernom menadžmentu prevladava spoznaja da su ljudi sa svojim sposobnostima, znanjima i vještinama, motivacijom i drugim osobinama, temeljna strategijska prednost organizacije. Iz te činjenice proizlazi iznimna važnost menadžerskih vještina upravljanja ljudskim potencijalima organizacije i ekonomske kategorizacije troškova razvoja te ulaganja u ljude kao najrentabilnije investicije.
|
Morate biti prijavljeni da biste objavili recenziju.






Pridružite se zajednici koja gradi uspješne organizacije. Prijavite se na newsletter za ekskluzivne uvide i novosti iz svijeta menadžmenta
Recenzije
Još nema recenzija.