STVARANJE RADNOG MJESTA S VISOKIM MORALOM

O knjizi:

Knjiga Stvaranje radog mjesta s viskom moralom pokazuje kako stvoriti zabavno, sinergijsko radno okruženje koje inspirira vrhunsku predanost i učinak zaposlenika:

• izgradnjom kvalitetnog, jedan-na-jedan odnosa sa zaposlenicima,
• davanjem i dobivanjem vrijednih povratih informacija,
• pomaganjem zaposlenicima da povrate izgubljeni moral.

Moral zaposlenika je nepoznanica u bilo kojoj upravljačkoj situaciji. Bilo da vaša organizacija proživljava dobra ili loša vremena, vi – menadžer – odgovorni ste za stvaranje i održavanje visokog morala zaposlenika. Ovaj vrijedni vodič pruža praktične tehnike i inovativne strategije za održavanje dobrog raspoloženja zaposlenika i dodavanje vrijednosti vašoj organizaciji i vašoj karijeri.

Iz Predgovora:

Više nego ikada, menadžeri moraju pokušati učiniti sve što mogu kako bi neprestano poboljšavali moral u svojim organizacijama. Zaposlenici trebaju biti motivirani i nadahnuti kako bi na najbolji način mogli obavljati svoje poslove. Treba im nešto u što mogu vjerovati, osjećaj pripadnosti i svrhe. Potrebna im je nada. Ideje u ovoj knjizi potječu od mnogih talentiranih ljudi. Neki od njih su poznati menadžeri i globalni vođe dok ostali nisu toliko poznati, ali su znatno učinkoviti u svojim stilovima upravljanja. Neki su pisci, savjetnici, znanstvenici i poduzetnici. Neki od njih su živi, a neki su umrli. Možda znate neke od tih ljudi i njihove tvrtke ili ste možda čitali o njima i divili se njihovim vještinama i talentima kako uvijek otkrivaju ono najbolje u drugome. Bez obzira na to poznajete li stručnjake u ovoj knjizi ili ne, svi su se oni pokazali uspješnima kada je riječ o stvaranju izvanrednog morala zaposlenika i ostavili su neizbrisiv trag u srcima, umovima i dušama onih koji imaju sreću raditi s njima.

Ovo je vrijedan priručnik koji će vam pomoći u oblikovanju i povećanju šansi za uspjeh i pomoći u održavanju morala i motivacije u vašoj organizaciji.

Zaposlenici s visokim moralom imaju znatno višu razinu izvedbe. Kako menadžer čiji uspjeh ovisi o izvedbi zaposlenika, može osigurati stalni visoki entuzijazam, energiju i moral zaposlenika?

Stvaranje radog mjesta s viskom moralom pokazuje vam kako stvoriti zabavno, sinergijsko radno okruženje koje inspirira vrhunsku predanost i učinak zaposlenika:

• izgradnjom kvalitetnog, jedan-na-jedan odnosa sa zaposlenicima,
• davanjem i dobivanjem vrijednih povratih informacija,
• pomaganjem zaposlenicima da povrate izgubljeni moral.

Moral zaposlenika je nepoznanica u bilo kojoj upravljačkoj situaciji. Bilo da organizacija proživljava dobra ili loša vremena,  menadžer je  odgovoran za stvaranje i održavanje visokog morala zaposlenika.

Ovaj vrijedni vodič pruža praktične tehnike i inovativne strategije za održavanje dobrog raspoloženja zaposlenika i dodavanje vrijednosti vašoj organizaciji i vašoj karijeri.

O autoru:

Anne Bruce je autorica još dvije popularne knjige iz serije Briefcase Book knjiga, Motiviranje zaposlenika (McGraw-Hill, 1999), te Budi sam svoj mentor (McGraw-Hill, 2008.) i najprodavanije knjige Vođe od početka do kraja. Put razvoja i obuke vođa na svim razinama (Američko društvo za obuku i razvoj, 2001).

Popularna je govornica i inspirativna voditeljica radionica poznata po svom vrlo zabavnom i privlačnom načinu prezentiranja.