ZBORNIK RADOVA 9. KONFERENCIJE O DRUŠTVENO ODGOVORNOM POSLOVANJU - DOP

O knjizi:

Sekcije stručnih i znanstvenih radova već su, nekako kroz prethodne konferencije, definirale tri ključna područja kojima se bave. Zato su i ove godine održane tri stručne, tematski podijeljene sekcije. Prva je nosila naziv Procjena utjecaja na okoliš, propisi zaštite okoliša i strateški pristup upravljanju okolišem. Panel se bavio raznim temama iz područja upravljanja okolišem, a radovi govore o primjerima dobre prakse, novim standardima, ali i kritički promišljaju manjkavosti postupaka koji se primjenjuju u procesu procjene utjecaja. Druga stručna sekcija bavila se strategijom upravljanja nefinancijskim utjecajima te je nosila naziv Razvoj politika održivosti i provedbe Globalnih ciljeva održivog razvoja. Ova je sekcija okupila radove koji se bave provedbom Ciljeva te promišljaju potrebne preduvjete i promjene okvira javnih politika, načina promišljanja, rada pratećih institucija i slično, koje je potrebno ostvariti kako bismo na strateškoj razini integrirali Globalne ciljeve održivog razvoja u poslovanje, poslovne strategije, poslovno razmišljanje i odlučivanje.

Posljednja, treća sekcija, bavila se s dva područja utjecaja poduzeća na društvo, koja su ujedno najzastupljenija u strategijama i programima, a to su područja radne okoline i ulaganja u zajednicu. Sekcija je nosila naziv Strateški primjeri razvoja ljudskih potencijala, organizacijske klime i partnerstva s lokalnom zajednicom. Radovi ove sekcije očekivano se bave nizom izvrsnih primjera projekata i aktivnosti koje poduzeća poduzimaju s ciljem jačanja kompetencija i zadovoljstva zaposlenika te stvaranja ravnoteže privatnog i poslovnog života. Osim toga, niz je radova pokrio teme iz područja suradnje s lokalnom zajednicom i prikazao niz projekata i inicijativa poslovnih organizacija koje za cilj imaju suradnju s lokalnom zajednicom i osnaživanje raznih organizacija neprofitnog sektora, ali i socijalnog poduzetništva.

Iz sadržaja:

PREDGOVOR …………………………………………………………………………………………………………….13

1. Izv. prof. dr. sc. Kristina Afrić Rakitovac………………………………………………… …………………17

ODRŽIVA SVEUČILIŠTA – PROMICATELJI DRUŠTVENO ODGOVORNOG POSLOVANJA

2. Darko Alfirev …………………………………………………………………………………… ………………..31

PROIZVOD HEP OPSKRBE ZelEn – PRIMJER DOP PROJEKTA

3. Dubravka Bačun……………………………………………………………………………….. …………………47

UTJECAJ PROVEDBE PROPISA

4. mr.sc. Vlatka Berlan Vlahek, mr. sc. Mahira Tanković i Valentina Kletečki ……………………57

PROSTORNO PLANIRANJE ODRŽIVIH STAMBENIH NASELJA NA PRIMJERU NISKOENERGETSKOG NASELJA POLJANA U IVANIĆ – GRADU

5. Ilijana Brkanović ………………………………………………………………………………. …………………67

MEDICINSKI I ZDRAVSTVENI PROGRAMIRANI AKTIVNI ODMOR

6. Miljenko Cimeša i Andreja Pavlović …………………………………………………….. …………………77

PROVEDBA CILJEVA ODRŽIVOG RAZVOJA U HRVATSKOJ – IZAZOVI I PERSPEKTIVE

7. Urška Fric………………………………………………………………………………………… …………………93

EKOLOŠKE, EKONOMSKE I DRUŠTVENE KORISTI IZVOĐENJA INDUSTRIJSKE SIMBIOZE

8. Marijana Grubešić i Mario Mažić…………………………………………………………………………..109

INTERAKCIJA POSLOVNIH I DRUŠTVENIH MODELA: DOP I ODRŽIVOST DRUŠTVENIH PROJEKATA

9. Matija Hlebar…………………………………………………………………………………… ………………..123

NEFINANCIJSKI UTJECAJ GRUPE PODRAVKA NA ZAPOSLENOST U RAZLIČITIM KONTEKSTIMA ODRŽIVOSTI

10. Žarko Horvat……………………………………………………………………………………. ………………..135

CSR – ESSENTIAL MANAGEMENT TOOL IN CONTEMPORARY BUSINESS ENVIRONMENT

11. Andrea Jurčević, Maruška Letica, Daliborka Štulić i Nataša Drinčić, …………………………..149

beneFIT – STRATEGIJA CJELOVITE DOBROBITI ZA ZAPOSLENIKE INA GRUPE

12. doc.dr.sc. Sanja Kalambura i Josipa Radovčić ……………………………………….. ………………..163

OTPAD OD HRANE – NAVIKE I SPOZNAJE