Prijavite se na newsletter i ostvarite 10% popusta!

O knjizi:
S obzirom na veliki nedostatak radne snage, osobito u određenim djelatnostima, poslodavci u RH zapošljavaju veliki broj državljana trećih zemalja. U praksi se tijekom postupka zapošljavanja, ali i tijekom radnog odnosa državljana trećih zemalja, javlja cijeli niz dvojba i poteškoća, primjerice kako zaposliti državljanina treće zemlje, treba li pribaviti dozvolu za boravak i rad i na koji način, koju plaću državljanin treće zemlje mora imati i dr.
Priručnik Rad državljana trećih zemalja u Hrvatskoj – pravno, socijalno i porezno motrište, daje odgovore na konkretna pitanja iz prakse u vezi zapošljavanja i rada državljana trećih zemalja u RH.
Priručnik sadržava i izvadak iz Zakona o strancima te izvadak iz Uredbe o načinu izračuna i visini sredstava za uzdržavanje državljanina treće zemlje u RH i Pravilnika o boravku državljana trećih zemalja u Republici Hrvatskoj.
Iz sadržaja:
I. RAD DRŽAVLJANA TREĆIH ZEMALJA U RH – PRAVNO MOTRIŠTE ……………..1
1. Strani državljani (stranci) i Zakon o strancima ………………………………………………….1
2. Podzakonski propisi ………………………………………………………………………………………4
3. Boravak državljana trećih zemalja u RH ………………………………………………………….6
4. Rad državljana trećih zemlja u RH ………………………………………………………………….8
5. Dozvola za boravak i rad na temelju mišljenja HZZ-a ………………………………………..9
5.1. Test tržišta rada – TTR ……………………………………………………………………………….10
5.1.1. Zanimanja za koja nije obvezna provedba TTR-a
(tzv. deficitarna zanimanja) ………………………………………………………………………………12
5.2. Zahtjev za izdavanje dozvole za boravak i rad i pozitivno mišljenje
o zapošljavanju državljana treće zemlje ……………………………………………………………..13
6. Dozvola za boravak i rad za sezonske radnike …………………………………………………17
6.1. Dozvola za sezonski rad do 90 dana …………………………………………………………….18
6.2. Dozvola za sezonski rad do 9 mjeseci ………………………………………………………….20
6.3. Izdavanje dozvole za boravak i rad s rokom važenja do tri godine …………………..22
7. Dozvola za boravak i rad bez mišljenja HZZ-a …………………………………………………24
7.1. Dozvola za boravak i rad za državljane trećih zemalja
koji se smatraju ključnim osobljem u trgovačkim društvima,
podružnicama i predstavništvima ……………………………………………………………………..26
7.2. Dozvola za boravak i rad za državljane trećih zemalja koji se
zapošljavaju u vlastitom trgovačkom društvu ……………………………………………………..29
7.3. Plava karta EU-a ………………………………………………………………………………………..33
8. Odlučivanje o zahtjevu za izdavanje dozvole za boravak i rad ……………………………36
8.1. Obveza izdavanja zadužnice ………………………………………………………………………..39
8.2. Znanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma …………………………………………………..40
8.3. Potvrda o zdravstvenom stanju i cijepnom statusu ……………………………………….42
8.4. Izdavanje dozvole boravka (biometrijske isprave) i boravište
državljana trećih zemalja ………………………………………………………………………………….44
8.5. Odbijanje i ukidanje dozvole za boravak i rad ……………………………………………..46
9. Produljenje dozvole za boravak i rad ……………………………………………………………..49
9.1. Produljenje dozvole za boravak i rad za sezonski rad……………………………………..50
9.2. Produljenje plave karte EU-a ………………………………………………………………………51
10. Prestanak radnog odnosa i dopušteno razdoblje nezaposlenosti
državljanina treće zemlje ………………………………………………………………………………….52
11. Olakšana promjena zanimanja………………………………………………………………………54
12. Olakšana promjena poslodavca ……………………………………………………………………56
13. Dodatni rad državljanina treće zemlje …………………………………………………………..59
14. Agencija za privremeno zapošljavanje …………………………………………………………..60
15. Primjereni smještaj …………………………………………………………………………………….61
16. Rad bez dozvole za boravak i rad ili potvrde o prijavi rada ………………………………64
17. Prava državljana trećih zemalja u RH ……………………………………………………………67
18. Radni odnos državljana trećih zemalja i primjena prava …………………………………69
18.1. Ugovor o radu državljana trećih zemalja …………………………………………………….70
18.1.1. Ugovor o radu na određeno vrijeme …………………………………………………………72
18.1.2. Ugovor o radu na neodređeno vrijeme ……………………………………………………..74
18.2. Plaća državljana trećih zemalja ………………………………………………………………….75
18.2.1. Uredba o načinu izračuna i visini sredstava za uzdržavanje
državljanina treće zemlje u RH…………………………………………………………………………..76
18.3. Određivanje visine plaće državljana trećih zemalja ……………………………………..79
18.3.1. Visina plaće određena odredbama Zakona o strancima ………………………………79
18.3.2. Primjena kolektivnih ugovora i pravilnika o radu ………………………………………82
18.3.3. Plaća u djelatnostima u kojima nema primjene kolektivnog ugovora i
primjena uredbe o načinu izračuna i visini sredstava za uzdržavanje ……………………..83
18.4. Nepuno radno vrijeme državljana trećih zemalja …………………………………………86
18.5. Neplaćeni dopust državljana trećih zemalja ………………………………………………….87
II. SOCIJALNI I POREZNI STATUS DRŽAVLJANA TREĆIH ZEMALJA ……………….89
1. Prijava radnika stranaca u HZMO-u i HZZO-u ………………………………………………….89
2. Obračun MIO II. stranim radnicima ………………………………………………………………..89
3. Oslobođenje od plaćanja doprinosa za zdravstveno osiguranje ………………………….90
4. Ishođenje OIB-a za stranca ……………………………………………………………………………..91
5. Obračun poreza na dohodak ……………………………………………………………………………92
5.1. Određenje porezne rezidentnosti …………………………………………………………………..93
5.2. Ishođenje porezne kartice …………………………………………………………………………….94
5.3. Korištenje porezne kartice i određenje općine / grada u koji se plaća porez ……….95
5.4. Korištenje porezne kartice i osobni odbitak stranog radnika …………………………….95
5.5. Popunjavanje JOPPD-a…………………………………………………………………………………95
6. Isplata neoporezivih primitaka ……………………………………………………………………….96
6.1. Avionski i javni prijevoz stranih radnika …………………………………………………………96
6.2. Prehrana ……………………………………………………………………………………………………..97
6.3. Prigodne nagrade ………………………………………………………………………………………….97
6.4. Novčane nagrade za radne rezultate ……………………………………………………………….98
6.5. Naknada za odvojeni život od obitelji ……………………………………………………………..98
6.6. Smještaj stranih radnika kada više radnika boravi
u istom smještaju ……………………………………………………………………………………………….98
6.7. Obvezni liječnički pregledi i učenje hrvatskog jezika ………………………………………..99
6.8. Neoporezivi primitci agencijskih radnika ………………………………………………………100
7. Netoplaća stranog radnika iz trećih zemalja
koji je zatvorio bankovni račun u RH …………………………………………………………………..100
8. Oporezivanje plaće radnika trećih zemalja koji su dobili
dozvolu za boravak i rad u RH, upućivanje na rad u države članice ………………………..101
III. IZBOR IZ PROPISA …………………………………………………………………………………..103
|
Pridružite se zajednici koja gradi uspješne organizacije. Prijavite se na newsletter za ekskluzivne uvide i novosti iz svijeta menadžmenta