ORGANIZACIJSKA PSIHOLOGIJA

Odabrana poglavlja

7,96 
Godina izdanja:
2007
Uvez:
Meki
Svatko to čita ovu knjigu vjerojatno jest ili će u svom životu biti dio neke radne organizacije. Ona daje dodatan uvid u specifičnosti organizacija te pomaže da bolje razumijemo sebe i druge na radnom mjestu.

Nema na zalihi

Ovaj proizvod je trenutno rasprodan!

Bez brige! Unesite svoju e-mail adresu i odmah ćemo vas obavijestiti čim artikl ponovno bude dostupan.

Odlično! Dodani ste na listu čekanja za ovaj proizvod. Dobit ćete e-mail čim artikl ponovno bude dostupan.

  • Besplatna dostava iznad 50 €
  • Rok dostave 3-5 radnih dana
Istražite sve knjige iz područja

O knjizi:

Ovaj priručnik ukratko obrađuje većinu važnih pitanja organizacijske psihologije kao što su motivacija, rukovođenje, interpersonalna komunikacija, donošenje odluka, učenje, timski rad, stavovi i percepcija, procesi promjene, konflikti i stres. Uz priručnik dostupan je i opsežan popis literature za daljnje čitanje. Poznavanje spcifičnosti ponašanja ljudi u organizacijama može pomoći u razumijevanju sebe i drugih na radnom mjestu, a time povećati vjerojatnost za uspjeh u poslovnoj karijeri.

Iz sadržaja:

Uvod u organizacijsko ponašanje
Individualne razlike važne za uspjeh u poslu
Motivacija
Rukovođenje
Komunikacija
Donošenje odluka
Timski rad
Upravljanje promjenama
Upravljanje sobom
Rezultati vježbi i upitnika
Reference
Godina izdanja

Broj stranica

Autor

,

Izdavač

Karakter

Uvez

Možda će vam se također svidjeti…

Pridružite se 5.000+ uspješnih čitatelja
Knjižara UM - knjige koje grade lidere

Pridružite se zajednici koja gradi uspješne organizacije. Prijavite se na newsletter za ekskluzivne uvide i novosti iz svijeta menadžmenta